09
mar

ACCOUNTING MANAGER TILL RN NORDIC AB

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Lönenivå: Cirka 75–85 tkr/mån beroende på erfarenhet
Plats: Kista
Rapporterar till: Group CFO

Om RN Nordic

Vi på RN Nordic AB representerar varumärkena Renault, Dacia och Alpine i Sverige med filialer i Danmark och numera även i Norge. Som importör vill vi maximera potentialen för våra varumärken i respektive marknad genom hög varumärkesattraktion och starkt kundfokus. I samarbete med 12 svenska huvudåterförsäljare finns våra varumärken i Sverige representerade på 74 säljanläggningar och 146 verkstäder. Vi ägs till lika delar av Hedin Mobility Group och Grupo Salvador Caetano. RN Nordic’s ambition är att erbjuda en kundupplevelse som gör det dagliga livet enklare inom mobilitet – allt från ny teknik, till elbilar, till uppkoppling och anpassningsbara applikationer både för person- och transportbilar.

Om rollen

I rollen som Accounting Manager får du en central position i organisationen med ansvar för att säkerställa kvalitet, stabilitet och kontinuerlig utveckling inom redovisningsfunktionen i koncernen.

Du leder ett engagerat team bestående av tre bolagsekonomer, två medarbetare inom AP/AR samt en Financial Controller. Tillsammans ansvarar ni för att driva och vidareutveckla redovisningsprocesserna – från löpande bokföring till bokslut och rapportering – för flera bolag och länder. Rollen innebär ett nära samarbete med Group CFO, där du fungerar som en viktig partner i frågor som rör struktur, systemutveckling och finansiell kvalitetssäkring.

Det här är en roll för dig som trivs i en dynamisk och internationell miljö där tempot är högt och utvecklingen ständig. Du får möjlighet att påverka arbetssätt, stärka processer och bidra till att skapa struktur i en koncern som fortsätter växa. Hos RN Nordic blir du en del av en organisation där engagemang, flexibilitet och gemensamt ansvar är avgörande för framgång.

Huvudsakliga ansvarsområden

  • Leda och utveckla redovisningsteamet
  • Säkerställa kvalitet, effektivitet och korrekthet i redovisning, rapportering och bokslut.
  • Koordinera arbetet över flera länder och skapa enhetliga rutiner och processer.
  • Driva förbättringsarbete inom system, arbetsflöden och processer.
  • Fungera som stöd till Group CFO i finansiella analyser, uppföljning och strukturering.
  • Utgöra en stabil ledargestalt som kan prioritera, fatta beslut och hantera ad hoc-situationer.
  • Bidra till en kultur präglad av engagemang, samarbete och ständig utveckling.

 

Kravprofil

Utbildning & erfarenhet

  • Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller finans.
  • Flera års erfarenhet som Accounting Manager eller Redovisningschef, gärna i koncern eller internationell miljö.
  • Dokumenterad vana att leda team och driva förändringsarbete i organisationer med höga volymer.
  • God förståelse för redovisningsprinciper och finansiell rapportering samt skatteberäkningar och inkomstskatt.
  • Erfarenhet av att arbeta i eller mellan flera legala enheter och länder.
  • Stark systemförståelse och intresse för att effektivisera processer.

Meriterande

  • Erfarenhet från handels-, logistik- eller lagerintensiv verksamhet.
  • Erfarenhet av valutasäkring (hedge) samt multipel valutahantering och internationella Cash Pool

·        Erfarenhet av beskattning över flera länder samt TP dokumentation som krävs.

Personliga egenskaper

Du är en trygg, erfaren och närvarande ledare som inspirerar genom tydlighet, delaktighet och ansvar. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och ledarskap i denna rekrytering.
Du har förmågan att driva utveckling och fatta beslut även i komplexa sammanhang och hanterar många komponenter samtidigt utan att tappa riktning.

Som person är du lösningsorienterad, prestigelös och kommunikativ. Du trivs i ett klimat där förändring är en naturlig del av vardagen, där man vågar utmana, tänka nytt och ständigt förbättra.

Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra – att bygga team, fira framgångar och bidra till ett arbetsklimat som präglas av öppenhet, respekt, innovation och en stark känsla av gemenskap.

 

Om kulturen

Företaget präglas av entreprenörsanda, engagemang och en vilja att ständigt förbättra. Här värdesätts handlingskraft, nyfikenhet och laganda – egenskaper som gör att vi snabbt kan anpassa oss, utveckla våra arbetssätt och skapa värde för både kunder och kollegor.
Du blir en del av ett bolag som tror på människors potential, som firar framgångar tillsammans och som ständigt strävar efter att bli lite bättre varje dag.

 

Denna rekrytering hanteras exklusivt av Team Recruitment Sweden AB där ansökningar sker genom LinkedIn. Alla frågor hanteras av ansvarig rekryterare Camilla Ternstedt.

 

Vanliga frågor

Är jag rätt profil för ert nätverk?

– Om du är verksam inom Ekonomi & Finans som operativ, specialist, linjechef eller projektledare så är vi rätt motpart för dig. Däremot tror vi mer på inkludering än exkludering och är du ändå nyfiken på om vi är rätt samarbetspartner så ta kontakt med oss ändå.

Hur går jag ut som konsult via Team Interim?

– Börja med att registrera ditt CV hos oss här. Du kommer få ett automatgenererat mejl som bekräftar att vi mottagit CV och dina kontaktuppgifter.

Vilka roller och kompetensnivåer kan ni hjälpa till med?

– Se gärna tidigare placeringar här (länk till referensuppdrag)
– Vi är specialister på både operativa och strategiska ekonomer med från ca 4–5 års erfarenhet och upp till CFO- nivå i mellanstort bolag.

Vad är B.Y.O.T?

– B.Y.O.T står för Bring Your Own Team och är en unik tjänst vi erbjuder alla konsulter ute på uppdrag via Team Interim samt även externa kunder.

Vad bör jag tänka på som soloprenör och konsult med eget företag?

– Uppdatera ditt CV.
– Om du ska starta bolag så är tipset att kolla in https://www.verksamt.se/

Har ni anställda konsulter?

– Nej vi har inte några egna anställda konsulter utan arbetar enbart med underkonsulter för att kunna välja bästa möjliga konsult till det specifika uppdraget samt ge konsulten största möjliga frihet.

Läs mer